传化富联隆重召开09年度总结表彰暨10年工作动员大会

        2010年1月29日，传化富联2009年度总结表彰暨2010年工作动员大会在均安镇骏景酒店成功召开，会议由办公室主任吴小灿主持，股份公司总裁吴建华、副总裁罗巨涛、传化富联董事长张加涛、总经理牛树怀及全体干部、员工出席了会议。
        公司副总经理毛培首先对09年在工作上表现优秀并做出突出贡献的优秀集体及个人给予表彰和嘉奖，吴建华、罗巨涛等领导为获奖部门和员工颁发了荣誉证书。先进代表向敏虎在会议上代表先进发言，感谢公司对先进员工一年来工作的肯定，表示今后要化荣耀为动力，更好地实践传化文化，全力完成2010年的工作目标。随后牛树怀总经理从市场营销机制、“染助一体化战略”推进、加强运营管理组织队伍建设、有效整合资源、技术创新、生产工艺、安全环保、品牌文化等八个方面全面总结了公司09年工作，同时也指出存在的问题和不足，并明确了公司10年工作指导思想和目标任务，希望公司全体干部员工充分发挥聪明才智，团结一致，齐心协力，积极行动。牛总代表公司全体员工承诺：2010年，一定会圆满实现董事会对公司要求的目标。
        接着股份公司总裁吴建华做重要讲话和指示，吴总首先对传化富联2年来的工作进行简单回顾，充分肯定所取得的成绩和变化；其次，通报了集团股份经营业绩和发展目标，集团、股份的业绩令人振奋，也将激励鞭策全体传化富联人向目标前进。吴总从六个方面进一步明确传化富联的战略定位、中长期目标及其他要求：1、战略定位：发挥三大中心作用（营销中心、华南生产中心、技术服务中心），迅速提升市场占有率，有力提升传化股份化学品的品牌地位；2、中长期目标：不断寻求发展新突破，3年之内达到5亿销售规模；3、2010年开始谋划、筹建全新的生产基地，成为传化化工的华南基地；4、希望传化富联全体员工增强发展的紧迫感、使命感，传化富联事业的舞台越大，个人也能更好发展；5、进一步加强企业文化建设，以“诚信、务实、创新、发展”实践传化文化，丰富传化文化，增强荣誉感、归属感及团队凝聚力，创造企业关心员工，员工关心企业的和谐氛围；6、加强与总部的资源整合，总部资源丰富，技术、管理、资金等都可以充分利用。最后，吴总预祝传化富联全体员工新年快乐，家庭幸福，在2010年将取得更好的业绩。
        会议结束后，晚上6点公司在骏景酒店设宴慰劳公司全体干部、员工，并准备了丰富的奖品。晚宴以抽奖与玩游戏的方式穿插进行，各干部、员工热情高涨，大家用歌声、笑声、掌声上演了一出时尚、创新、丰富多彩的望年会。活动在一曲《真心英雄》中落下帷幕，此时此刻，大家对末来充满希望，真诚希望在未来一年里共促共赢、共筑辉煌。